你好,怎么联系你,我有一个工伤赔偿纠纷案,想有偿请你辩护

更新时间:2019-03-19 09:22:19人浏览
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你好,怎么联系你,我有一个工伤赔偿纠纷案,想有偿请你辩护
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工伤认定  第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
(四)患职业病的;  
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
(六)在上下班途中,职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,也应当认定为工伤。;  
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:  
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2019-03-19 09:12:07
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交通事故中,不承担主要责任,属于工伤,申请工伤认定。但有的地方规定工伤只补足交通事故赔偿不足的部分。
  法律依据《工伤保险条例》
  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
2019-03-19 09:20:01
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已帮助133060人 · 响应时间 平均4分钟内
发生工伤纠纷时,应当积极申请工伤认定,依照相关证据可主张工伤赔偿。
2019-03-19 09:22:19
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你好,可以要求单位按照工伤进行赔偿。
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你好,依据法律规定,不属于工伤。
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您好,要求单位按照工伤进行赔偿的。
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您好,报警,依据公安机关调查处理的,
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