简述承揽合同与买卖合同、雇佣合同的区别
更新时间:2023-08-29 15:22:05人浏览
问题描述:
简述承揽合同与买卖合同、雇佣合同的区别
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助117111人 · 响应时间 平均5分钟内
承揽合同与雇佣合同的区别是:
1、承揽合同为交付的工作成果支付报酬;雇佣合同为提供的劳务支付报酬;
2、承揽合同以承揽人自己的设备、技术为依托而工作;雇佣合同以雇主的设备、技术为依托而工作;
3、承揽合同不在控制、支配和从属关系;雇佣合同存在控制、支配和从属关系;
根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第七百七十条法律依据:根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第七百七十条
根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第七百七十条
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。
承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
《中华人民共和国民法典》第七百七十一条
承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬,承揽方式,材料的提供,履行期限,验收标准和方法等条款。
1、承揽合同为交付的工作成果支付报酬;雇佣合同为提供的劳务支付报酬;
2、承揽合同以承揽人自己的设备、技术为依托而工作;雇佣合同以雇主的设备、技术为依托而工作;
3、承揽合同不在控制、支配和从属关系;雇佣合同存在控制、支配和从属关系;
根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第七百七十条法律依据:根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第七百七十条
根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第七百七十条
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。
承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
《中华人民共和国民法典》第七百七十一条
承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬,承揽方式,材料的提供,履行期限,验收标准和方法等条款。
2023-08-29 15:20:21
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助101540人 · 响应时间 平均5分钟内
承揽合同与雇佣合同的主要区别有以下几点:
1、承揽合同为交付的工作成果支付报酬;雇佣合同为提供的劳务支付报酬;
2、承揽合同以承揽人自己的设备、技术为依托而工作;雇佣合同以雇主的设备、技术为依托而工作;
3、承揽合同不在控制、支配和从属关系;雇佣合同存在控制、支配和从属关系。法律依据:《民法典》第七百七十条
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。
承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
《中华人民共和国民法典》第七百七十一条
承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬,承揽方式,材料的提供,履行期限,验收标准和方法等条款。
1、承揽合同为交付的工作成果支付报酬;雇佣合同为提供的劳务支付报酬;
2、承揽合同以承揽人自己的设备、技术为依托而工作;雇佣合同以雇主的设备、技术为依托而工作;
3、承揽合同不在控制、支配和从属关系;雇佣合同存在控制、支配和从属关系。法律依据:《民法典》第七百七十条
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。
承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
《中华人民共和国民法典》第七百七十一条
承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬,承揽方式,材料的提供,履行期限,验收标准和方法等条款。
2023-08-29 15:20:30
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助51724人 · 响应时间 平均2分钟内
承揽合同与雇佣合同的区别是:
1、承揽合同为交付的工作成果支付报酬;雇佣合同为提供的劳务支付报酬;
2、承揽合同以承揽人自己的设备、技术为依托而工作;雇佣合同以雇主的设备、技术为依托而工作;
3、承揽合同不在控制、支配和从属关系;雇佣合同存在控制、支配和从属关系;法律依据:根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第七百七十条
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。
承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
《中华人民共和国民法典》第七百七十一条
承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬,承揽方式,材料的提供,履行期限,验收标准和方法等条款。
1、承揽合同为交付的工作成果支付报酬;雇佣合同为提供的劳务支付报酬;
2、承揽合同以承揽人自己的设备、技术为依托而工作;雇佣合同以雇主的设备、技术为依托而工作;
3、承揽合同不在控制、支配和从属关系;雇佣合同存在控制、支配和从属关系;法律依据:根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第七百七十条
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。
承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
《中华人民共和国民法典》第七百七十一条
承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬,承揽方式,材料的提供,履行期限,验收标准和方法等条款。
2023-08-29 15:22:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
买卖合同和承揽合同怎么区分
在现实生活中,针对当事人之间签订的买卖合同往往会涉及到出卖人和买受人,那么你知道买卖合同和承揽合同怎么区分吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整
承揽合同知识
人浏览
承揽合同与买卖合同纠纷,可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本和双方关系维护。协商和调解更灵活,仲裁和诉讼则更具法律效力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
应结合合同内容及主体区分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
承揽合同与买卖合同的区别是:1、主体名称不同,承揽合同的主体是承揽人和定作人,买卖合同的主体是出卖人和买受人;2、合同的权利义务不同,承揽合同是一方交付工作成果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:承揽合同与买卖合同的区别是:1、主体名称不同,承揽合同的主体是承揽人和定作人,买卖合同的主体是出卖人和买受人;2、合同的权利义务不同,承揽合同是一方交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同与买卖合同的区别:(1)主体不同承揽合同的主体是承揽人和定作人;买卖合同的主体是出卖人和买受人(2)权利义务不同承揽合同权利义务是一方完成工作,交付工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
承揽合同与买卖合同的区别是主体不同、权利义务不同。承揽合同的主体是承揽人和定作人,权利义务是一方完成工作,交付工作成果,另一方支付报酬。而买卖合同的主体是出卖人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,具体是什么事情呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
承揽合同与雇佣合同的区别在于承揽合同的标的是劳动成果,雇佣的标的在于劳务。承揽合同中的承揽人不受定作人的监督和管理,是独立完成工作,双方之间没有人身上的隶属关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同与雇佣合同的区别在于承揽合同的标的是劳动成果,雇佣的标的在于劳务。承揽合同中的承揽人不受定作人的监督和管理,是独立完成工作,双方之间没有人身上的隶属关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣合同与承揽合同的区别分别有:雇佣合同中雇员与雇主具有一定的人身依附性,承揽合同双方之间不存在支配与服从关系;雇佣合同以直接提供劳务为目的,合同的标的是提供劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询