是否有法律途径可追究丙肝患者在被劝退后被认为不会传染且无需吃药的情况下，公司仍然希望解雇该员工的行为，并要求公司作出赔偿？
更新时间：2023-08-29 10:12:08人浏览
问题描述：
有丙肝厂里劝退，医院检查说正常，不会传染，不用吃药，厂里所有人都知道了，厂里还要辞退我，有权起诉吗？要求赔偿可以吗
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1、劳动合同法第四十条规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前三十日书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。根据劳动合同法第四十六条的规定，依照劳动合同法第四十条解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。 2、据你说的情况，工厂涉嫌违法解除劳动关系，你可以要求赔偿金，赔偿金是补偿 金的两倍
2023-08-29 10:10:46
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