市应急管理局行政处罚，上年度工资收入20%罚款；但由于去年没有工作，没有收入来源；如何处理
更新时间：2023-08-29 06:50:36人浏览
问题描述：
市应急管理局行政处罚，上年度工资收入20%罚款；但由于去年没有工作，没有收入来源；如何处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助69085人 · 响应时间 平均5分钟内
被处以行政处罚的当事人应当自觉按时履行处罚内容，根据《行政处罚法》第六十六条规定，行政处罚决定依法作出后，当事人应当在行政处罚决定书载明的期限内，予以履行。当事人确有经济困难，需要延期或者分期缴纳罚款的，经当事人申请和行政机关批准，可以暂缓或者分期缴纳。根据《行政处罚法》第六十七条规定，作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离。当事人应当自收到行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行或者通过电子支付系统缴纳罚款。银行应当收受罚款，并将罚款直接上缴国库。
2023-08-29 06:48:00
咨询我
已帮助104674人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：劳动法没有关于工资罚款有规定，不超过工资的20%是指劳动者因为本人原因造成用人单位损失，用人单位可以从工资中扣除应当赔偿部分，每月扣除额度不超过20%。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2023-08-29 06:48:07
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助54443人 · 响应时间 平均5分钟内
《劳动法》没有关于工资罚款有规定，不超过工资的20%是指劳动者因为本人原因造成用人单位损失，用人单位可以从工资中扣除应当赔偿部分，每月扣除额度不超过20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2023-08-29 06:50:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以起诉要求经济补偿的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
对于商场商人因吸烟被罚款5000英镑的情况，商场自身并无权力对员工抽烟行为进行罚款。行政处罚权仅由行政机关依法行使。遇到这种情况，商场应首先进行劝阻并告知其可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好方便沟通一下么，又报警了么
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
摩托车驾驶证实习期内饮酒驾驶的处罚规定严格。根据《中华人民共和国道路交通安全法》，酒后驾驶摩托车将被暂扣驾驶证六个月，并处以一千元以上二千元以下的罚款。若达到醉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无驾照被拍未戴头盔，需按交通违法处理。电子眼记录作为证据，需确认违法事实后缴纳罚款。情节严重或拒交罚款，可能影响信用记录或面临法律程序。**分析**：根据《道路
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不交罚款可能面临法律后果。交警记录有误应提出更正。若拒不缴纳罚款，可能影响个人信用记录或面临强制执行。问题严重时，如收到法院传票，应及时咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对醉酒驾车行为，法律将严厉处理，包括但不限于约束至酒醒、吊销驾照以及追究刑事责任等措施。尤其是驾驶营运车辆或发生交通事故时，处罚将更加严厉，可能导致长达十年甚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
初次在落客区停车超3分钟，罚款200元一般不能免除。**根据交通法规，落客区通常设有明确的停车时间限制，超过规定时间停车属于违法行为，需承担相应法律责任。罚款是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人才中介公司开需要哪些手续
人才中介公司需要以下手续：1、查名；2、人力资源服务许可证申报；3、材料审核和实地审核；4、审批且在15个工作日内回复申请人；5、办理营业执照、机构代码证、税务
行政法律
人浏览
无证驾驶黄牌电动车的处罚规定包括：未携带驾驶证将罚款200元，无证驾驶将面临200-2000元的罚款，并且可能受到拘留的处罚。依据《道路交通安全法》的相关条款，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
