未经过工伤认定或职业病确诊，工伤期间停保员工可否向公司申报工伤认定或职业病理赔？
更新时间：2023-08-28 18:50:26人浏览
问题描述：
正在工伤期间但未做工伤认定或未确诊职业病时间内停止本公司参保的员工，后续可以对本公司继续申报工伤或职业病认定理赔吗？
1位律师解答
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可以的,伤者职工受到工伤事故后,可以由职工本人、职工家属或者工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 根据法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,...
2023-08-28 18:50:26
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