被判缓刑影响工作吗，有没有法律规定
更新时间：2023-08-28 17:32:04人浏览
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被判缓刑影响工作吗，有没有法律规定
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缓刑影响工作，用人单位被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。试用期内，不剥夺社会就业权利。刑法中有具体规定，包括严格的监督措施。缓刑执行机关是公安机关，由罪犯所在单位或者基层组织协助执行。但据笔者调查，多数法院向公安机关发出缓刑执行通知书。即完成缓刑执行程序。公安机关对缓刑执行中的犯罪分子没有进行监督检查。
法律依据：《中华人民共和国刑法》
第七十二条 【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
法律依据：《中华人民共和国刑法》
第七十二条 【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
2023-08-28 17:30:26
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被处缓刑会影响工作，如果是公职人员，那么被判处刑罚宣告缓刑的行政机关公务员将一律给予开除处分，个人公司或者企业根据实际而定。缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不予以量刑，由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。值得注意的是，被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
一、判缓刑的条件如下：
1、犯罪分子被判处三年以下有期徒刑或者拘役；
2、犯罪情节轻微；
3、犯罪分子具有悔罪表现；
二、被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：
1、遵守法律、行政法规，服从监督；
2、按照考察机关的规定报告自己的活动情况；
3、遵守考察机关关于会客的规定；
4、离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准；法律依据：《行政机关公务员处分条例》 第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。 行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
一、判缓刑的条件如下：
1、犯罪分子被判处三年以下有期徒刑或者拘役；
2、犯罪情节轻微；
3、犯罪分子具有悔罪表现；
二、被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：
1、遵守法律、行政法规，服从监督；
2、按照考察机关的规定报告自己的活动情况；
3、遵守考察机关关于会客的规定；
4、离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准；法律依据：《行政机关公务员处分条例》 第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。 行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
2023-08-28 17:30:38
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判缓刑对工作有影响。劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以依照劳动合同法解除劳动合同。行政机关公务员依法被判处刑罚的，依照行政机关公务员处分条例给予开除处分。法律依据：《行政机关公务员处分条例》第十七条，违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
2023-08-28 17:32:04
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