集体合同对哪些员工才生效，具体的法律流程是什么
更新时间：2023-08-28 15:34:04人浏览
问题描述：
集体合同对哪些员工才生效，具体的法律流程是什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助53200人 · 响应时间 平均1分钟内
集体合同有法律效力。具体如下：
1、集体合同的法律效力，除双方代表协商、职业代表大会审议通过、首席代表签字程序外，部门依法审查集体合同是集体合同生效的必要程序；
2、依法签订的集体合同对企业和企业全体员工具有约束力。劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定。
集体合同指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容的书面协议。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十五条
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。
1、集体合同的法律效力，除双方代表协商、职业代表大会审议通过、首席代表签字程序外，部门依法审查集体合同是集体合同生效的必要程序；
2、依法签订的集体合同对企业和企业全体员工具有约束力。劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定。
集体合同指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容的书面协议。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十五条
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。
2023-08-28 15:31:50
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助144979人 · 响应时间 平均3分钟内
集体合同的法律效力有：
1、依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力；
2、用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准；
3、用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
1、依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力；
2、用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准；
3、用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
2023-08-28 15:32:12
咨询我
已帮助162903人 · 响应时间 平均5分钟内
集体合同的效力：（1）集体合同自成立之日起生效，当事人另有约定的，应在合同中明确规定；（2）集体合同期限届满时，其效力终止
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
《劳动法》第三十五条规定，依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定
《劳动法》第三十四条规定，集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效法律依据：《劳动法》第三十五条依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定
《劳动法》第三十四条集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
《劳动法》第三十五条规定，依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定
《劳动法》第三十四条规定，集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效法律依据：《劳动法》第三十五条依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定
《劳动法》第三十四条集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效
2023-08-28 15:34:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
集体合同具备下列法律效力：双方当事人必须全面履行集体合同规定的义务，任何一方都不得擅自变更或解除集体合同；集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准，一般从集体合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
集体合同有法律效力。具体如下：1、集体合同的法律效力，除双方代表协商、职业代表大会审议通过、首席代表签字程序外，部门依法审查集体合同是集体合同生效的必要程序；2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
集体合同的效力范围包括哪些
只要是完全民事行为能力人就可以与人签订合同，在签订之前我们需要了解有关它的效力范围。因为，只有在效力范围之内做出的行为，才会受让法律的保护。当然，集体合同也不例
集体合同
人浏览
事业单位休丧假是五天吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
集体合同生效的条件有哪些？
《劳动合同法》第五十四条第一款规定：集体合同订立后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。这一规定明确
集体合同
人浏览
根据双方劳动合同处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，交通法规定实习期的驾驶员上高速，旁边必须有三年以上驾龄的老司机陪同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
