合同解除要怎么做,具体应该怎么处理
更新时间：2023-08-28 15:02:09人浏览
问题描述：
合同解除要怎么做,具体应该怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助120282人 · 响应时间 平均3分钟内
一、合同解除应该怎么做
1、经过法定程序解除。即当事人一方可以主张解除合同，但需要及时通知对方，其通知的形式可以是多样的，如口头形式、书面形式、邮件等形式通知对方。对方收到通知后，若对该解除意见有异议的，可以请求人民法院或仲裁机构协助。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十五条
当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
二、合同到期了公司不续签了怎么赔偿
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为，按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1、经过法定程序解除。即当事人一方可以主张解除合同，但需要及时通知对方，其通知的形式可以是多样的，如口头形式、书面形式、邮件等形式通知对方。对方收到通知后，若对该解除意见有异议的，可以请求人民法院或仲裁机构协助。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十五条
当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
二、合同到期了公司不续签了怎么赔偿
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为，按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-08-28 15:01:16
咨询我
已帮助100899人 · 响应时间 平均3分钟内
合同解除通常要办理以下手续：
1、约定解除合同的条件或法定解除条件成就时；
2、合同双方协商一致时；
3、当事人一方违约或因不可抗力导致合同目的不能实现时；
4、当事人一方主张解除的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除；
5、合同解除后，中止履行合同并返还财产，承担过错责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除
1、约定解除合同的条件或法定解除条件成就时；
2、合同双方协商一致时；
3、当事人一方违约或因不可抗力导致合同目的不能实现时；
4、当事人一方主张解除的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除；
5、合同解除后，中止履行合同并返还财产，承担过错责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除
2023-08-28 15:01:35
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助122189人 · 响应时间 平均1分钟内
合同解除方式主要包括：
1、约定解除，即当事人协商一致后解除；
2、法定解除，即符合因不可抗力致使不能实现合同目的、一方在履行期限届满前，明确拒绝履行主要义务等法定的情形时，解除权人可以解除合同。法律依据：《民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
1、约定解除，即当事人协商一致后解除；
2、法定解除，即符合因不可抗力致使不能实现合同目的、一方在履行期限届满前，明确拒绝履行主要义务等法定的情形时，解除权人可以解除合同。法律依据：《民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
2023-08-28 15:02:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同协议解除有下列条件：当事人均具有相应的民事行为能力；合同已经成立；经当事人协商一致后决定解除合同。合同的解除方式除协议解除外，还包括行使法定的合同解除权。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下合同解除无效
其实随着社会的发展，越来越不注重古人的一字千金的承诺了，因此白纸黑字的约束成为合作双方的一个重要凭证，合同就是其中一个典型的契约性文件。那么合同会因为种种原因无
合同解除
人浏览
解除合同需要的流程是：在法律规定的期限内填写申请书，递交解除申请；按照法律规定进行催告，通知对方当事人；依法办理批准，登记手续；被解约方对解约有异议的，可以及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除概念及合同解除意义
什么是合同解除？合同的解除，是使有效合同失去其效力的法律行为。具体的讲，就是指合同有效成立之后，当解除条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系自始消
合同解除
人浏览
单方面解除合同的条件：出现了当事人约定的解除权人可以单方面解除合同的情形；因不可抗力致使不能实现合同目的；一方明示违约；一方迟延履行，经催告后在合理期限内仍未履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除的效力秘密
一、合同解除的效力概述合同解除的效力，是指合同被解除后所发生的法律效果。对此，不同国家和地区存在不同学说，包括直接效果说、间接效果说、折衷说、债务关系转换说、清
合同终止效力
人浏览
对方违反合同，一方当事人可以要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据2021年实施的《民法典》第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同无效后的处理办法如下：1、合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；2、不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿；3、有过错的一方应当赔偿对方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看看合同解除的溯及力问题
合同解除是指合同有效成立之后，根据法律规定或因当事人一方的意思表示或者双方的协议，使基于合同发生的民事权利义务关系归于消灭的一种法律制度。合同解除是否具有溯及力
合同动态
人浏览
法律分析：工资仍然依照正常工资结算，每月工资除以工作天数为日工资。计算员工最后一个月的实际工作天数，乘以日工资就是最后一个月的工资。根据《工资支付暂行规定》第九
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
用人单位没有缴纳社保的赔偿方式如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算满六个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被开除了，可这样来结算工资：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，应该在解约时一次性结清工资并且为劳动者办理离职手续；2、如果未签订书面劳动合同，入职第2个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没给买社会保险，劳动者可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正；也可以单方面解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或者上访处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询