用人单位没有和员工签合同，也没给员工买社保，员工在上班的路上骑电动车自己摔伤用人单位是否有责任？
更新时间：2023-08-28 13:01:26人浏览
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用人单位没有和员工签合同，也没给员工买社保，员工在上班的路上骑电动车自己摔伤，用人单位是否有责任
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有没有责任要看你的角色。你要是促使他摔倒或造成他摔倒的人你就有责任。你要是雇主他又有人证明或有证据证明。比如工资条，工资卡，即使没有签劳务合同你也有责任。因为，在上班路上摔倒按法律依据：《劳动法》规定这种情况属于工伤。厂方要承担工伤工资和医药费的。这也是一种责任。如果，他没有开过工资，又没有人能证明是在上班的路上摔伤。没有法律支撑雇主是没有责任的。当然，处于人道，雇主愿意担当，这也是一种责任。社会责任。不知你是什么身份。
2023-08-28 12:58:04
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辞职，用工单位不需要支付补偿金。
没有签订劳动合同，本人到劳动部门申诉，用工单位应该支付最多11个月的双倍工资。
没有为职工参加社会保险，申诉后，用工单位应该补缴。
没有签订劳动合同，本人到劳动部门申诉，用工单位应该支付最多11个月的双倍工资。
没有为职工参加社会保险，申诉后，用工单位应该补缴。
2023-08-28 12:58:10
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辞职，用工单位不需要支付补偿金。
没有签订劳动合同，本人到劳动部门申诉，用工单位应该支付最多11个月的双倍工资。
没有为职工参加社会保险，申诉后，用工单位应该补缴。
没有签订劳动合同，本人到劳动部门申诉，用工单位应该支付最多11个月的双倍工资。
没有为职工参加社会保险，申诉后，用工单位应该补缴。
2023-08-28 13:01:26
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