在丈夫在单位工作期间因病成为残疾人，单位未支付社会保险的情况下，现在我们能否要求单位支付社会保障并保护我们的权利？
更新时间：2023-08-28 08:31:47人浏览
问题描述：
你好，我想咨询我丈夫在单位工作24年，2014年生病成为残疾人，生活不能照顾自己，直到2018年单位给一年一月工资，单位没有支付社会保险：现在这么多年后，我们怎么办，能要求原单位支付社会保障吗？没有生活保障真的很独特，我们如何保护权利，请给出建议，谢谢！
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你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2023-08-28 08:27:41
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1、劳动法规定用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险和缴存住房公积金。
2、用人单位未缴纳的，可以向社会保险行政部门或者住房公积金管理中心投诉。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
3、法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十条
国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2023-08-28 08:28:06
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劳动法规定用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险和缴存住房公积金。用人单位未缴纳的，可以向社会保险行政部门或者住房公积金管理中心投诉。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十条
国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2023-08-28 08:31:47
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