对劳动仲裁结果不服怎么办，处理办法是什么
更新时间：2023-08-28 06:24:09人浏览
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对劳动仲裁结果不服怎么办，处理办法是什么
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对仲裁结果不服还可以向法院起诉。《中华人民共和国劳动法》第八十三条明确规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十三条
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
2023-08-28 06:22:06
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不服劳动仲裁结果的可以在法定的期限内向合同纠纷发生地的法院提起劳动诉讼。但对于一裁终局的情况不能再提起诉讼，如追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。法律依据：《劳动仲裁法》第47条规定下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。《劳动仲裁法》第48条规定劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2023-08-28 06:22:09
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对劳动仲裁不服的，可采用以下处理方法：
1、劳动者对终局裁决不服，可以依法向人民法院起诉维权；
2、用人单位有证据的，可以申请法院撤销终局裁决；
3、当事人如果对终局裁决以外的的劳动裁决不服的，也可以通过向法院起诉来处理。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条
用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
1、劳动者对终局裁决不服，可以依法向人民法院起诉维权；
2、用人单位有证据的，可以申请法院撤销终局裁决；
3、当事人如果对终局裁决以外的的劳动裁决不服的，也可以通过向法院起诉来处理。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条
用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
2023-08-28 06:24:09
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