在试用期内辞职，公司是否有权扣除半个月考勤工资和部分底薪？如已转正，提前辞职是否有权要回扣除的考勤工资和部分底薪？
更新时间：2023-08-27 18:24:10人浏览
问题描述：
您好我是2.13入职入职的时候签了一个入职须知当时没仔细看同事告诉我试用期离职扣除半个月考勤我到5.13就转正了我准备5.8提出辞职这样他会不会扣的我的考勤部分底薪啊如果扣了我能要回来吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：劳动者被辞退时，无论是在试用期还是在正式员工时期，公司都应该在劳动者离职手续办完时，或按照劳动合同约定好的时间来发放工资。用人单位不能随意克扣劳动者的工资。如果用人单位克扣劳动者的工资，劳动者可以向劳动监察部门和劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位是以由解除劳动合同来进行克扣工资的话，还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-08-27 18:24:10
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