单位强制要求员工年度末位待岗一个月是否合法，我已经学习两个月但仍未安排重新上岗，是否违反法律规定？
更新时间：2023-08-27 16:08:04人浏览
问题描述：
单位每年强制实行三位员工年度末位待岗是否合法？公司要求待岗学习原则上是一个月，我已经学习两个月还没安排重新上岗，这样做是否合法
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公司强行要求员工待岗，当然是不合法的 ，所以如果觉得自己没有按照规定做事，那么应该提交证据，如果找不到证据的话，就要应该给自己安排工作
2023-08-27 16:08:04
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