施工工人受伤如何赔偿，有没有相关的法律规定
更新时间：2023-08-27 08:44:06人浏览
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施工工人受伤如何赔偿，有没有相关的法律规定
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工人在工地上受伤应该由施工单位承担赔偿责任，赔偿标准根据受伤程度计算。应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
2023-08-27 08:41:55
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工人在工地上受伤的首先应该申请工伤认定，然后根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
【法律依据：】
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
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《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
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2023-08-27 08:42:13
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赔偿一般分为两部分：工伤社保赔偿和企业单位赔偿。工作在工地受伤后，需要做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。建筑工人在工地上受伤，一般属于工伤。工伤发生后工人应该向当地劳动保障部门申请工伤认定，认定批准后去具备一定的医疗鉴定机构做工伤鉴定，然后拿工伤鉴定书和单位协商赔偿。
法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-08-27 08:44:06
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