我能否起诉公司因为没有签署合同并且没有提供五险,尽管我之前在那里工作了两年半,而现在我认为这是我撒谎的借口?

更新时间:2023-08-27 05:10:52人浏览
问题描述:
我以前在哪里工作?我工作了两年半,没有签合同,也没有买五险。最后,我不想这样做。这是我撒谎的借口。在这种情况下,我能起诉公司吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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协商不成,可以通过法律途径解决
2023-08-27 05:07:54
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告公司不签合同,若事实明确,理由充分的,可以胜诉。用人单位与劳动者未签订劳动合同的,可以参照下列凭证:工资支付凭证或记录、考勤记录、其他劳动者的证言等。法律依据:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
2023-08-27 05:08:06
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准备好相关证据,到公司所在地人民法院起诉即可。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2023-08-27 05:10:52
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