五险一金能否自行支付,具体规定是什么?

更新时间:2023-08-27 00:22:09人浏览
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五险一金能否自行支付,具体规定是什么?
3位律师解答
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法律分析:五险一金是国家强制性规定要劳动者和用人单位购买缴费的,无论是劳动者自己主动提出不购买,还是用人单位不为劳动者购买五险一金,只要是用人单位没有为劳动者购买五险一金的行为都是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2023-08-27 00:20:54
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法律分析:因为法律规定五险一金是用人单位和劳动者必须购买的,用人单位不为劳动者购买五险一金是违法行为。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2023-08-27 00:20:57
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法律分析:正常情况下,五险一金是每个月由个人和单位缴纳,也有的单位和个人,为了方便,半年一交,或者是一次性把全年的钱缴纳,都是可以的每个单位缴纳的费用是不一样的,一般是一个月缴纳一次。任何个人或单位,五险一金的缴费标准都离不开两个核心要素,一则缴费比例,一则缴费基数,最终的缴费标准计算公式则是:五险一金缴费比例乘以五险一金缴费基数。社保费用是一个月缴纳一次,由单位缴纳,同时单位会在员工每个月工资中扣除员工个人缴纳的社保费用。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2023-08-27 00:22:09
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