职工缴纳工伤保险如何赔偿,法律上该如何规定
更新时间：2023-08-27 00:20:56人浏览
问题描述：
职工缴纳工伤保险如何赔偿,法律上该如何规定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助194410人 · 响应时间 平均4分钟内
职工缴纳工伤保险后的工伤赔偿：一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*27，伤残津贴=其工资*90%；二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*25，伤残津贴=其工资*85%；而三级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*23倍，伤残津贴=其工资*80%等。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
2023-08-27 00:17:52
咨询我
已帮助131920人 · 响应时间 平均1分钟内
职工缴纳工伤保险后的工伤赔偿：一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*27，伤残津贴=其工资*90%；二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*25，伤残津贴=其工资*85%；而三级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*23倍，伤残津贴=其工资*80%等。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
2023-08-27 00:18:12
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助82063人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：工伤伤残赔偿要看单位是缴纳的什么保险。单位缴纳的是社保局的工伤保险，则是由社保来赔付；单位缴纳的是商业保险，则由承保的保险公司来赔付；单位没有给员工购买保险，则由公司自行负责。 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2023-08-27 00:20:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿额度如何确定
工伤赔偿额度应根据被保险人的工资收入、伤残程度、家庭状况等因素进行确定。在劳动者申请工伤赔付的时候，是需要提供有关的证据资料的，因工伤赔偿发生纠纷的还可以申请劳
工伤赔偿标准
人浏览
工伤保险赔偿流程中，可选择自行申报工伤认定或委托律师协助申报。选择方式时，需考虑事故紧急程度、对流程的熟悉程度以及证据收集能力。若情况紧急或流程不熟悉，建议委托
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤保险的赔偿，主要包含医疗、康复费用及伤残补助等内容。具体如何赔偿，将依据工伤的具体程度和是否购买了保险来决定。如果购买了工伤保险，可以向保险基金提出赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人社局安全事故工伤保险赔偿程序
如果出现安全事故的话，其实是有一定的赔偿的，但是很多的人对于这个工伤保险赔偿保险的流程是不清楚的，大家可以好好的去了解一下这个程序，所以人社局安全事故工伤保险赔
工伤保险待遇
人浏览
由单位承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
您好，可以起诉要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤保险赔偿的操作流程，主要包含以下步骤：单位及时申报工伤、社保机构进行工伤认定调查、职工接受劳动能力鉴定以及根据鉴定结论支付待遇。这些步骤需严格按照法定程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于最新的工伤保险赔偿标准，主要依据《工伤保险条例》进行赔偿。这包括符合诊疗项目、药品目录和住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。此外，还涵盖伙食补助、交通食
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据本人实际情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以起诉要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若遇到工伤公司不赔偿的情况，您可以寻求工伤保险赔偿。具体操作步骤如下：首先确认单位是否缴纳了工伤保险，如果缴纳了，可以向社保机构申请赔偿；如果单位未缴纳，需要向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地受伤的赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询