16岁能不能打工,法律是如何规定的
更新时间：2023-08-26 16:20:32人浏览
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16岁能不能打工,法律是如何规定的
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16岁打工合法。依据我国劳动法规定，年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人，在劳动中也会有特殊答保护，如不能从事重体力、定时体检等。根据未成年人保护法规定：任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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2023-08-26 16:17:52
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法律分析：年满16周岁可以打工，这是法律允许的。
年满16周岁而不到18周岁的，法律上称为未成年人，在工作安排上工作量不能太大，时间上不能太长，也不能从事有害健康的工种。
不到16周岁的人参加工作称为童工，这是法律禁止的！法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
年满16周岁而不到18周岁的，法律上称为未成年人，在工作安排上工作量不能太大，时间上不能太长，也不能从事有害健康的工种。
不到16周岁的人参加工作称为童工，这是法律禁止的！法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
2023-08-26 16:18:08
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法律分析：16岁打工合法。年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人，在劳动中也会有特殊答保护，如不能从事重体力、定时体检等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
2023-08-26 16:20:32
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