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100意外保险怎么赔偿

更新时间：2023-08-26 14:14:04人浏览

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100意外保险怎么赔偿

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法律分析：意外保险赔付比例一般为80%左右。
意外伤害保险赔偿标准：
1、受害人遭受人身损害的，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
2、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
3、受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
4、受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人还有权向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

2023-08-26 14:12:02

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意外伤害保险的赔偿标准为100元，按保险合同约定的条款支付。每份保单保费仅需100元左右，可提供航空事故死亡或全残20万元，一般事故死亡或全残6万元，火车、轮船、公共汽车事故死亡或全残8万元，事故医疗费用最高赔偿金额为1.6万元，其中门诊6000元，住院5000元。

2023-08-26 14:12:11

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一、100元的意外险是短险，只保一年，可保意外身故10万，意外医疗1万，（100免赔，100以上100%报销），住院津贴50/天，0-70岁可以投保。
1、意外身故/伤残
在保险期间内，若被保险人遭遇意外伤害事故，且自该事故发生之日起180天内(含第180天)，被保险人因该事故为直接且单独原因而导致身故，保险公司给付意外身故保险金，本主险合同效力终止。
若因该事故造成本主险合同所附法律依据：《人身保险伤残评定标准》所列残疾项目，保险公司依照该标准规定的评定原则对残疾项目进行评定，并按评定结果所对应该标准规定的给付比例乘以基本保险金额给付意外残疾保险金；累计达到保险金额时，本主险合同效力终止。
2、意外医疗
在保险期间内，若被保险人因意外伤害事故为直接、全部原因所致的伤害，经医院诊断进行治疗，保险公司对被保险人自事故发生之日起180日内所发生的、符合本附加险合同投保地社会基本医疗保险范围内的必要且合理的费用。
在扣除被保险人从其他途径获得的补偿后按90%的比例给付意外伤害医疗保险金，累计达到保险金额时，本附加险合同效力终止。
3、意外住院津贴
在保险期间内，若被保险人因遭受意外伤害事故，并且自该事故发生之日起180日内以此事故为直接且单独原因经医院诊断必须住院治疗，保险公司按照实际住院天数给付意外住院津贴保险金，累计达到180天时，本附加保险合同终止。
二、意外伤害保险有三层含义：
① 必须有客观的意外事故发生，且事故原因是意外的、偶然的、不可预见的。
② 被保险人必须因客观事故造成人身死亡或残疾的结果。
③ 意外事故的发生和被保险人遭受人身伤亡的结果，两者之间有着内在的、必然的联系。

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