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私自调动工作岗位并改变工资计算方式属于违法劳动合同吗？

更新时间：2023-08-26 12:26:04人浏览

问题描述：

我想要入职签订劳动合同是月薪制五天八小时的现在告诉以订单不足私自调岗位并且把上班改成日薪制十个半小时一天的这种是不是违法劳动合同但是没有降薪

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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法律快车咨询顾问

已帮助98358人 · 响应时间平均2分钟内

你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。

2023-08-26 12:23:44

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