根据法律规定，公司未为女职工缴纳社保是否构成违法行为？女职工在公司工作期间因社保缺失导致不能正常退休，能否要求公司支付赔偿金或补缴社保？
更新时间：2023-08-26 09:18:07人浏览
问题描述：
请问，我入职保安公司6年3个月，公司未帮我交社保，我是女职工，到了50岁，因末交满15年社保，因此还在公司工作，原来我工作8小时，每周休2天，现应甲方要求工作12小时，没有休息，干一天拿一天工资，能干继续干，不能干就走人，我现因个人原因不能工作，被逼要离职，请问我能要找求公司支付未交社保的赔偿金，或者补缴社保吗？谢谢。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助84929人 · 响应时间 平均1分钟内
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2023-08-26 09:18:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
达到退休年龄的，享受退休待遇；不能享受退休待遇的，可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的，按一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：单位没有给员工购买社会保险，劳动者可以与用人单位进行沟通协商，劳动者可以与用人单位进行沟通协商，也可以向社保保险行政部门举报或者与用人单位解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果因公司被依法宣告破产等情形导致劳动合同终止的，公司需要支付经济补偿金。员工在公司每工作满一年，公司就应当支付给员工一个月的工资；该月工资是劳动合同终止前十二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给员工社保有什么补偿吗
根据我国法律规定，公司不给员工缴纳社保劳动者可以要求经济补偿金。那么公司不给员工社保有什么补偿吗，用人单位解除或终止劳动合同是否应向劳动者支付经济补偿金，经济补
经济补偿金
人浏览
我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提取淮安公积金的新规定是：无房户支付房租的可以提取；与单位终止或解除劳动关系、账户已封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上且账户已封存的可以提取；退休的可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未缴纳保险职工辞职企业仍要支付补偿金
2008年6月1日,张某入职天津某制造公司,担任销售经理职务,每月工资3000元。入职后,单位未与张某签订书面的劳动合同,也未为其缴纳各项社会保险。2009年4
劳动报酬
人浏览
法律分析：当然可以合并，挑选认为比较合适的一方，把另一方的合并过去，或者继续交纳，或者等待退休。法律依据：《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
法律分析：如果缴纳的是农村社保和城镇居民社保，和户口是有关系的。农村户口缴纳新农合和新农保；城市户口缴纳城镇医疗保险和城镇养老保险。不过由于改革现在这种界限已经
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
