这种先付学习费用再分期还款的方式合法吗？如果公司不履行口头保证不能入职，能不能起诉要回已经付的费用？
更新时间：2023-08-26 07:30:43人浏览
问题描述：
刚应聘了一个单位，然后单位说先学习，有个两万的费用，公司先给出，然后我每个月还一部分。这样合理吗，可以追回吗，已经签了分期还的合同，没签劳动合同，之后口头保证，学习完可以入职
3位律师解答
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