公司劳动合同未表明扣底薪，最近需要签署绩效协议，如果不达标就要扣底薪部分是否合法 ？
更新时间：2023-08-26 06:26:05人浏览
问题描述：
公司劳动合同未表明扣底薪，最近需要签署绩效协议，如果不达标就要扣底薪部分，是否合法
3位律师解答
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2023-08-26 06:24:08
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2023-08-26 06:26:05
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