公司是否有权在员工50岁生日前停止为其交保险?

更新时间:2023-08-25 15:06:06人浏览
问题描述:
下个月4月2号我才满50岁,但是公司四月份就不给我交保险了,就说50岁以后他们是这样规定的,50岁就不给交保险了。但是我4月2号才满50岁呀,一这一个月应该交的,但是他这个月不给我交了。我该怎么办?而且他会就说50岁以后随时可以叫你走人。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助170021人 · 响应时间 平均2分钟内
年满50周岁后,用人单位不给交保险的,应当根据具体情况进行确定。女性年满50周岁后,达到法定的退休年龄,不再属于劳动者,和用人单位属于劳务关系,不再属于劳动 关系,用人单位无需继续缴纳社会保险,男性年满50周岁的,未达到法定退休年龄,用人单位应当继续为劳动者缴纳社会保险,不给缴纳的,劳动者可以去劳动局进行投诉,也可以申请劳动仲裁。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2023-08-25 15:03:42
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助188768人 · 响应时间 平均4分钟内
年满50周岁后,用人单位不给交保险的,应当根据具体情况进行确定。女性年满50周岁后,达到法定的退休年龄,不再属于劳动者,和用人单位属于劳务关系,不再属于劳动 关系,用人单位无需继续缴纳社会保险,男性年满50周岁的,未达到法定退休年龄,用人单位应当继续为劳动者缴纳社会保险,不给缴纳的,劳动者可以去劳动局进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

2023-08-25 15:04:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助92711人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:年满50周岁后,用人单位不给交保险的,应当根据具体情况进行确定。女性年满50周岁后,达到法定的退休年龄,不再属于劳动者,和用人单位属于劳务关系,不再属于劳动 关系,用人单位无需继续缴纳社会保险,男性年满50周岁的,未达到法定退休年龄,用人单位应当继续为劳动者缴纳社会保险,不给缴纳的,劳动者可以去劳动局进行投诉,也可以申请劳动仲裁。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2023-08-25 15:06:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
原单位社保怎么停
原单位社保怎么停
原单位社保的停缴需在员工离职之后,原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《单位职工养老保险缴纳增减人
劳动纠纷
人浏览
可以补缴医疗保险**。根据《社会保险法》规定,未达医疗保险缴费年限的退休职工,可补缴至国家规定年限。若医疗保险中断,可能影响医疗保障,建议及时补缴。**分析**
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位交社保最低档是多少钱
单位交社保最低档是多少钱
在去进行社保缴纳的时候,对劳动者来说,是需要单位对自己社保去进行缴纳的,这也是待遇的一部分,那么单位交社保最低档是多少钱?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法
劳动争议调解仲裁法
人浏览
法律分析:养老保险没有扣费可能是因为扣费的银行卡余额不足导致,建议参保人持有关证件到当地的社保中心查询。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位办理社保卡需要带什么
单位办理社保卡需要带什么
对于单位来说,社保是需要给员工进行缴纳的,不然后续员工也是可以通过劳动仲裁要回自己的权利的,那么单位办理社保卡需要带什么?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法
社会保障
人浏览
失业金可以累计领取。重新就业满一年后再次失业的,缴费时间重新计算,领取期限与前次失业应领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算,但最长期限不得超过24个月。失业保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司社保怎么办理
公司社保怎么办理
用人单位为入职员工办理社会保险,应当由用人单位携带参保单位登记表、参保人员登记表,并提供法人营业执照、机构代码证、签发工
劳动纠纷
人浏览
公司如何给员工交社保及缴纳标准是怎样
公司如何给员工交社保及缴纳标准是怎样
员工交纳社保的时候,一般是由公司的社保经办人员携带好公司证明以及员工资料,前往当地的社保部门来办理社保的交纳程序,一般是根据员工的工资来进行的,那么今天就跟法律
社会保险
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载