生育津贴男方领取条件,法律上有哪些规定
更新时间：2023-08-25 14:01:28人浏览
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生育津贴男方领取条件,法律上有哪些规定
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一、生育津贴男方领取条件是什么
1、生育津贴男方领取条件如下：
（1）用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；
（2）生育期间相关费用符合计划生育相关规定；
（3）配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎；
（4）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条
生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
二、申请生育津贴需要什么材料
申请生育津贴需要的材料如下：
1、需要提供夫妻双方身份证原件以及复印件；
2、需要提供生育津贴申请表；
3、需要提供结婚证原件，最好携带复印件；
4、需要提供已经准备好的生育证明和准生证；
5、还需要提供婴儿的出生证明；
6、提供女职工本人的银行卡以及银行卡复印件；
7、提供医院生育医疗费用、出院小结的数据，门诊病历以及生育医疗证明等；
8、其他证明。
1、生育津贴男方领取条件如下：
（1）用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；
（2）生育期间相关费用符合计划生育相关规定；
（3）配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎；
（4）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条
生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
二、申请生育津贴需要什么材料
申请生育津贴需要的材料如下：
1、需要提供夫妻双方身份证原件以及复印件；
2、需要提供生育津贴申请表；
3、需要提供结婚证原件，最好携带复印件；
4、需要提供已经准备好的生育证明和准生证；
5、还需要提供婴儿的出生证明；
6、提供女职工本人的银行卡以及银行卡复印件；
7、提供医院生育医疗费用、出院小结的数据，门诊病历以及生育医疗证明等；
8、其他证明。
2023-08-25 13:57:45
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一、男方生育津贴领取条件有哪些
1、男方生育津贴领取的条件如下：
（1）用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；
（2）生育期间相关费用符合计划生育相关规定；
（3）配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎；
（4）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
二、生育津贴领取所需哪些材料
生育津贴领取所需的材料如下：
1、本人的身份证原件及复印件；
2、结婚证原件及复印件；
3、夫妻双方户口簿或独生子女证原件及复印件；
4、医疗机构出具的生育医学证明的原件及复印件；
5、本人实名制银行结算账户卡原件及复印件。
三、职工享受生育保险待遇需要具备哪些条件
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
1、男方生育津贴领取的条件如下：
（1）用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；
（2）生育期间相关费用符合计划生育相关规定；
（3）配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎；
（4）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
二、生育津贴领取所需哪些材料
生育津贴领取所需的材料如下：
1、本人的身份证原件及复印件；
2、结婚证原件及复印件；
3、夫妻双方户口簿或独生子女证原件及复印件；
4、医疗机构出具的生育医学证明的原件及复印件；
5、本人实名制银行结算账户卡原件及复印件。
三、职工享受生育保险待遇需要具备哪些条件
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
2023-08-25 13:58:09
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生育津贴男方领取条件为：
1.符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
2.用人单位给其缴纳了生育保险的（连续缴满10个月以上）。
3.配偶没有入生育保险范围，且生育的第一胎的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
1.符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
2.用人单位给其缴纳了生育保险的（连续缴满10个月以上）。
3.配偶没有入生育保险范围，且生育的第一胎的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2023-08-25 14:01:28
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