公司是否违法要求员工早上五分钟打卡,晚上扣除300元全勤奖,并晚上五分钟打卡,以及每周工作六天,一周工作48小时?如有违法行为,员工应该采取何种应对措施?

更新时间:2023-08-25 10:18:06人浏览
问题描述:
公司要求早上五分钟打卡,晚上扣除300元全勤奖,晚上五分钟打卡,每天工作八小时,一周六天,一周48小时。这些都合法吗?如果不合法,我们该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-08-25 10:15:50
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2023-08-25 10:16:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助106877人 · 响应时间 平均5分钟内
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2023-08-25 10:18:06
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