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1、肇事者应当赔偿医疗费、护理费、伤残补助金、精神损失费等一系列费用,具体数额根据您弟弟的伤残鉴定结果及其他损失确定。
2、由于没有劳动合同,故需要到当地劳动部门仲裁,确认劳动关系,再认定工伤。 具体法条参见《侵权责任法》、《安徽省高级人民法院审理人身损害赔偿案件若干问题的指导意见》、《工伤保险条例》、《安徽省实施办法》。 工伤赔偿项目和上述肇事者的赔偿有部分重合。工作单位在肇事者赔偿承受范围之外承担赔偿责任。
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1、肇事者应当赔偿医疗费、护理费、伤残补助金、精神损失费等一系列费用,具体数额根据您弟弟的伤残鉴定结果及其他损失确定。
2、由于没有劳动合同,故需要到当地劳动部门仲裁,确认劳动关系,再认定工伤。 具体法条参见《侵权责任法》、《安徽省高级人民法院审理人身损害赔偿案件若干问题的指导意见》、《工伤保险条例》、《安徽省实施办法》。 工伤赔偿项目和上述肇事者的赔偿有部分重合。工作单位在肇事者赔偿承受范围之外承担赔偿责任。
2019-03-17 14:27:22
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属于自然死亡,单位支付丧葬费、有未成年、经济困难配偶的,支付抚恤费,具体以当地的规定标准为准。估计已修改在1万左右
关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬费标准的通知
赣劳社养[2012]73号
各市、县(区)人力资源和社会保障局、财政局、总工会,省直有关单位,中央驻赣企业:
经省人民政府同意,决定对企业职工非因工及因病死亡后的丧葬费标准进行调整。
现将有关事项通知如下:
企业职工(含退休人员及按国务院国发[1978]104号文件规定办理退职的人员)非因工及因病死亡后,其丧葬费由3200元调整为5000元。
资金渠道按原省劳动和社会保障厅、财政厅、省总工会《关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬抚恤标准的通知》(赣劳社养[2008]15号)规定执行,即:在职职工由所在单位按原资金渠道列支;退休(含退职)人员,参加了基本养老保险社会统筹的,由养老保险统筹基金支付;未参加养老保险社会统筹的,由其退休前所在单位按原资金渠道列支。
本通知自2012年1月1日起执行。今后,国家出台企业职工丧葬费有关政策后,按国家规定执行。
关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬费标准的通知
赣劳社养[2012]73号
各市、县(区)人力资源和社会保障局、财政局、总工会,省直有关单位,中央驻赣企业:
经省人民政府同意,决定对企业职工非因工及因病死亡后的丧葬费标准进行调整。
现将有关事项通知如下:
企业职工(含退休人员及按国务院国发[1978]104号文件规定办理退职的人员)非因工及因病死亡后,其丧葬费由3200元调整为5000元。
资金渠道按原省劳动和社会保障厅、财政厅、省总工会《关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬抚恤标准的通知》(赣劳社养[2008]15号)规定执行,即:在职职工由所在单位按原资金渠道列支;退休(含退职)人员,参加了基本养老保险社会统筹的,由养老保险统筹基金支付;未参加养老保险社会统筹的,由其退休前所在单位按原资金渠道列支。
本通知自2012年1月1日起执行。今后,国家出台企业职工丧葬费有关政策后,按国家规定执行。
2019-03-17 14:29:55
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劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害,需要向仲裁机关提出申诉,要求劳动仲裁机关予以维护时,就应提供劳动仲裁申请书。
劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关,就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书,也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。
劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关,就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书,也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。
2019-03-17 14:49:58
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