公司怎样办理社会保险,具体的规定是什么
更新时间：2023-08-25 08:56:06人浏览
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公司怎样办理社会保险,具体的规定是什么
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社会保险的组成有：
1、养老保险；
2、医疗保险；
3、生育保险；
4、失业保险；
5、工伤保险构成；
社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
单位如何办理社保
单位办理社保的流程如下：
1、单位持营业执照及组织机构代码证原件及复印件到社保机构办理社保登记，领取社会保险申请表；
2、单位填报各项报表并签章；
3、社保机构审核各项报表，核定社保缴费额，开具社保缴费通知书；
4、单位据实填报参保人员增减表并签章；
5、社保机构按期托收社保费；
6、社保机构定期制作并发放社保卡；
7、社保机构次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十条
国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
1、养老保险；
2、医疗保险；
3、生育保险；
4、失业保险；
5、工伤保险构成；
社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
单位如何办理社保
单位办理社保的流程如下：
1、单位持营业执照及组织机构代码证原件及复印件到社保机构办理社保登记，领取社会保险申请表；
2、单位填报各项报表并签章；
3、社保机构审核各项报表，核定社保缴费额，开具社保缴费通知书；
4、单位据实填报参保人员增减表并签章；
5、社保机构按期托收社保费；
6、社保机构定期制作并发放社保卡；
7、社保机构次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十条
国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
2023-08-25 08:54:04
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法律分析：用人单位必须为职工办理参加社会保险。包含五类保险，具体有：1、基本养老保险；2、工伤保险；3、医疗保险；4、失业保险；5、生育保险。通常企业为员工缴纳的是前面三种，养老、工伤、医疗保险是法律硬性规定的。后两种险可根据企业经营效益好差而为，为职工缴纳养老保险为用人单位的法定义务。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2023-08-25 08:54:11
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一、为方便用人单位了解如何办理社会保险业务，现将单位办理社会保险登记、申报结算等相关手续的主要流程介绍如下：
1、先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料——
1）法律依据：《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》
2）工商营业执照（或批准成立文件）复印件；
3) 地税登记证复印件；
4）组织机构代码证复印件；
5）参保单位近期工资名册表一份；
6）参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）
7）首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。
2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）
4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表
由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
2023-08-25 08:56:06
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