平均工资5000的,公司应给我购买多少钱的五险一金?

更新时间:2023-08-25 06:26:05人浏览
问题描述:
平均工资5000的,公司应给我购买多少钱的五险一金?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助135158人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:用人单位为员工购买五险一金的标准与公司上市与否无关。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金缴费标准基数每年是有变化的,每年6月到7月份缴费标准基数就会下来。缴纳额度每个地区的规定都不同,缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2023-08-25 06:23:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助80291人 · 响应时间 平均1分钟内

法律分析:实际上五险一金的高低取决于职工的上年度工资收入总额,因此五险一金高的前提是个人工资水平高。1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2023-08-25 06:24:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助104408人 · 响应时间 平均3分钟内
实际上五险一金的高低取决于职工的上年度工资收入总额,因此五险一金高的前提是个人工资水平高。1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2023-08-25 06:26:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
4600的工资要扣除多少五险一金
4600的工资要扣除多少五险一金
4600的工资要扣除的五险一金一般来说都是200到500左右。个人工资中扣除社保个人缴费的标准是:养老保险8%、医疗保险
劳动纠纷
人浏览
正常情况下,五险一金是每个月有个人和单位缴纳,也有的单位和个人,为了方便,半年一交,或者是一次性把全年的钱缴纳,都是可以的每个单位缴纳的费用是不一样的,一般是一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
8000工资五险一个月交多少钱
8000工资五险一个月交多少钱
职工工资8000的,五险的月缴费数额按下列比例来算:对于养老保险,个人缴纳比例为8%;对于医疗保险,个人缴纳比例为2%;
劳动纠纷
人浏览
法律分析:正常情况下,五险一金是每个月由个人和单位缴纳,也有的单位和个人,为了方便,半年一交,或者是一次性把全年的钱缴纳,都是可以的每个单位缴纳的费用是不一样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
月薪5000五险扣多少
月薪5000五险扣多少
月薪5000五险的扣除比例每个地区都不一样,例如有的地区养老保险按20%扣,医疗保险按8%扣等。确切的数额要根据当地的规
劳动纠纷
人浏览
正常情况下,五险一金是每个月有个人和单位缴纳,也有的单位和个人,为了方便,半年一交,或者是一次性把全年的钱缴纳,都是可以的每个单位缴纳的费用是不一样的,一般是一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
4000的工资扣多少五险
4000的工资扣多少五险
4000的工资,按照下列比例来扣五险:养老保险:单位缴纳比例14%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例11.5%,
劳动纠纷
人浏览
法律分析:缴费比例如下:五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为:1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,国家要求企业为职工代扣代缴社保,缴纳公积金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资3500五险公司交多少
工资3500五险公司交多少
养老统筹28%,单位负担20%,个人负担8%;医疗保险8,%单位负担6%,个人负担2%;工伤保险个人负担1%,缴费基数:
劳动纠纷
人浏览
2020五险多少钱一个月以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同,且各地可能略有不同。养老保险单位缴费20%、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析:五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。五险包
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:五险公司交多少钱,以你的工资为基数。五险包括:(以个人上年度平均月工资为基数,各地可能略有不同)养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:五险公司交多少钱,以你的工资为基数。五险包括:(以个人上年度平均月工资为基数,各地可能略有不同)养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
税前工资包含了五险一金在内的,其税前工资在缴纳了个人所得税、个人应当缴纳的社会保险费之后才是员工到手的工资。劳动者的五险一金是由用人单位和劳动者按照相关规定的比
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询