企业要求人员待岗 每天缺按照正常上班时间进行培训 工资只有最低标准 合法吗

更新时间:2023-08-24 17:38:04人浏览
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企业要求人员待岗每天缺按照正常上班时间进行培训工资只有最低标准合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按照公司规章制度处理
2023-08-24 17:35:53
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你好,建议去劳动监察投诉
2023-08-24 17:36:11
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你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2023-08-24 17:38:04
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