个人社会保险15年后每月拿多少

更新时间:2023-08-24 12:56:05人浏览
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个人社会保险15年后每月拿多少
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个人缴纳社保15年后,假设某公司员工的年平均工资为5万元,则该人每年支付4000元,15年支付6万元。当他60岁退休时,每月领取养老金:2037+462=2499元。具体数额根据本人缴费基数、缴费时间及各地经济水平来确定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2023-08-24 12:54:00
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【法律分析】:目前政策是累计缴满15年。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位,或因健康原因造成损失的人口提供收入,或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分,作为社会保险税形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。
【法律依据::《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
【参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
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2023-08-24 12:54:09
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法律分析:社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。
1.员工参保的当月就开始扣费,养老保险是可以补交的。
2.社会保险缴费年度为当年的7月份至次年6月份,这个缴费年度内用的都是一个基数,一年不能变。
3.个人承担的部分根据所在地区不一样会有些差异,一般是养老8%,医疗2%,失业1%,工伤和生育不用个人负担。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
2023-08-24 12:56:05
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