幼儿园老师12月份未按比例获得工资是否构成违法？
更新时间：2023-08-24 11:46:06人浏览
问题描述：
你好我是私立幼儿园老师，12月份上了12天班，然后她按照比例给了我了12天工资，然后后面10天工资就没给我，扣完保险就550，合法吗
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法律分析：被幼儿园扣发工资也属劳动仲裁的范围。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2023-08-24 11:46:06
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