新入职员工,只上了半个月班,还未领工资,公司可以给他开收入证明(用于买房)吗

更新时间:2019-04-01 09:07:00人浏览
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新入职员工,只上了半个月班,还未领工资公司可以给他开收入证明(用于买房)吗
3位律师解答
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在争取合法领工资的维权中需注意:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,对仲裁结果不满的,在15日内要提起诉讼。
2019-04-01 08:41:36
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收入证明,是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明,一般在办理签证、银行贷款,信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。  个人收入证明的内涵:包括工资(一般指年收入总额)、养老保险缴费复印件、自有房产证明、私家车辆证明、大额定期存折复印件、外汇、债券、黄金有价证券帐户、大额人寿养老分红保单等。
;  注意事项:  第一:开收入证明要注意必须的格式。  第二:开收入证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。  第三:盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。
而且必须是圆章。
2019-04-01 08:47:59
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人身损害赔偿适用行业标准的情况:按照收入状况确定,开庭时提供你劳动的劳动合同及收入证明即可。
法律规定是护理人员没有固定收入,也不能证明近三年的平均收入状况的才适用行业标准。
而你劳动可以举证证明其固定收入,直接适用即可
2019-04-01 09:07:00
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