电缆承担关系中意外受伤是否需要其他共同工作人分担损失？相关法律条款是什么？
更新时间：2023-08-24 10:56:06人浏览
问题描述：
很多人一起工作，分享利益，属于电缆承担关系。一个人意外受伤，遭受损失。其他人会分担损失吗？法律上有什么条款吗？
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工伤与雇佣是两个不同的法律关系，如果是工伤，可以申请工伤认定，之后申请劳动仲裁
2023-08-24 10:54:10
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当事人在一起干活时误伤工友，如果属于工伤，一般没有责任，由工伤保险基金和用人单位来承担赔偿责任；但如果其主观上有故意或重大过失的，要承担相应的赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
第四十二条
由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
第四十二条
由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
2023-08-24 10:56:06
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