就是我在做直播工作，就是签合同签了一年，但是途中不想做了，怎么解约啊
更新时间：2023-08-24 03:24:09人浏览
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你好，就是我在做直播工作，就是签合同签了一年，但是途中不想做了，怎么解约啊
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1、可以与另一方协商解除合同，协商一致的情况下可以解约。
2、当合同中约定的解除条件成就时，可以行使解除权解除合同。
3、如果你签订了直播合同，对方也签字盖章了就具有法律效力。如果不履行合同约定应当支付违约金或者赔偿经济损失。
4、如果对方没有按照合同约定支付工资或者待遇，使用对方违约，你可以要求支付支付工资，否则，你可以解除合同。对方不敢起诉，起诉也是蒙你，打官司对方也会败诉。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
2023-08-24 03:21:53
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1、直播合约可以提前解约。
2、主播签约直播平台后，不想干了可以解除合同。如果签订的是劳动合同，提前30天通知直播平台解除劳动合同。如果签订的不是劳动合同，可以协商解除。但一般要承担违约责任。
3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-08-24 03:22:10
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主播签约解约，如果主播与用人单位签订的是劳动合同，提前三十日以书面形式通知用人单位是不算违约的。如果签订的是双方协议，主播单独解约，不履行合同义务的属于违约行为，需要承担违约责任。法律依据：《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
2023-08-24 03:24:09
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