公司强迫你签离职合同。签了之后还能举报公司没交保险吗?
更新时间:2023-08-24 03:03:53人浏览
问题描述:
公司强迫你签离职合同。签了之后还能举报公司没交保险吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助51677人 · 响应时间 平均1分钟内
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2023-08-24 02:57:51
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助149454人 · 响应时间 平均2分钟内
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2023-08-24 02:58:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,具体发生了什么事情
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司不给上任何保险,属于违反劳动法,可以向劳动监察部门进行举报投诉。法律依据:《劳动中华人民共和国保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!具体工作多久了?可以考虑追究不签劳动合同的经济补偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同已辞退,劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同证明,如果符合其他失业保险金领取条件,劳动者可以领取失业保险金。部分地区,在办理失业保险金的过程中可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签合同没有保险离职后,可以要求经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者依法解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿;若自用工之日起超过一个月不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您工作多久了?公司不交社保可以向人社局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不缴纳社会保险费员工辞职获补偿
李女士于2008年1月到某保洁公司工作,月工资1000元,双方签订了为期两年的劳动合同。某保洁公司没有为李女士缴纳社会保险,后李女士多次要求某保洁公司为其缴纳,
解雇裁员
人浏览
举报公司不交社保的后果是:劳动行政部门会责令公司限期缴纳;如果公司逾期不缴纳的,可以加收滞纳金。劳动者还可以解除劳动合同,用人单位应当给劳动者支付经济补偿金。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
具体向社保部门确认
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,须根据诉讼请求而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议先通过法律程序认定责任,再解决赔偿事宜
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询