我想问一下工伤鉴定的时效是多久
更新时间：2023-08-23 07:44:05人浏览
问题描述：
我想问一下工伤鉴定的时效是多久
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助189335人 · 响应时间 平均3分钟内
认定为工伤的时效一般是六十日；工伤认定的申请中事实清楚、权利义务明确的，则十五日内需要作出决定；如果工伤职工经治疗伤情相对稳定后，可由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定；设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。法律依据：《工伤保险条例》第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
2023-08-23 07:41:46
咨询我
已帮助111062人 · 响应时间 平均3分钟内
一、国家规定工伤鉴定时效多长时间
1、工伤鉴定有以下两个时效：
（1）职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
（2）遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2、法律依据：《工伤保险条例》第二十一条
规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
二、国家工伤认定九级严重吗
工伤认定不能评伤残级别。
九级伤残属于法律规定的伤残级别中比较轻微的一级。一共分十个级别，一级最重，十级最轻。但只要构成伤残，就比一般的轻微伤害严重了。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”，就是职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
1、工伤鉴定有以下两个时效：
（1）职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
（2）遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2、法律依据：《工伤保险条例》第二十一条
规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
二、国家工伤认定九级严重吗
工伤认定不能评伤残级别。
九级伤残属于法律规定的伤残级别中比较轻微的一级。一共分十个级别，一级最重，十级最轻。但只要构成伤残，就比一般的轻微伤害严重了。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”，就是职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
2023-08-23 07:42:14
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助195028人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位申请工伤鉴定的时间期限是三十日内，从职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算；但如果单位无正当理由逾期不申请的，则职工一方在一年内可以去申请工伤鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
2023-08-23 07:44:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对工伤赔偿纠纷的处理途径，协商和调解是常见且较为快速的方式，尤其适用于希望快速解决纠纷并降低成本的当事人。此外，仲裁和诉讼也是解决此类纠纷的重要途径，尤其是当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤赔偿争议的处理，劳动仲裁是前置程序，其效率及成本需综合考虑。若对仲裁结果不满，可以在规定的15日内提起诉讼。这是解决工伤赔偿争议的一种常见途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤赔偿的诉讼时效，若涉及行政诉讼，一般为六个月；若是劳动仲裁，则时效为一年。超过此期限可能无法获得法律救济，导致赔偿请求被驳回。需遵循《工伤保险条例》、《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤定残带什么证件
如果我们在工作期间发生了意外并且因为这次意外而导致了残疾的话，那么就需要申请定残，残疾的标准是不同的，会根据残疾的严重性来决定赔偿多少钱，所以定残是一件非常关系
伤残等级鉴定规范
人浏览
您好，结合案件具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤赔偿的诉讼时效，一般为一年。从您知道或应当知道自己的权利被侵害之日起，可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，开始计算一年的仲裁时效。如果超
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险纠纷的时效通常为伤害发生后的30日内，由单位负责申请工伤认定。若单位未进行申请，职工或其亲属应在一年内及时提出。申请时，优先考虑由单位申请以确保流程顺畅
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么做工伤伤残鉴定，需要注意什么事项
工伤申请人在进行工伤认定的时候，是需要按照工伤认定的相关办法，前往其规定的工伤伤残鉴定机构进行工伤鉴定。那么今天就跟法律快车小编一起来看看怎么做工伤伤残鉴定，需
工伤鉴定程序
人浏览
工伤后，为尽快获得工伤伤残鉴定结果，应在规定时间内提交申请。用人单位需要在事故发生后30天内进行申报。如果单位没有行动，受伤的职工或其亲属应在一年内完成申请流程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体问一下鉴定部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
你能详细的说说吗？具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
针对工伤赔偿问题，核心的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择方式时，建议综合考虑效率、成本以及证据的充分性。协商和调解是较为快速且成本较低的方式，而仲裁和诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
