请问包工头拖欠工资的农民工能找谁要？
更新时间：2023-08-22 16:18:07人浏览
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请问包工头拖欠工资的农民工能找谁要？
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拖欠农民工工资找谁，农民工维权途径有哪些
法律分析：
拖欠农民工工资时，农民工应当找当地的劳动部门进行申诉。在维权的过程中最好提供与单位之间的劳动关系的凭据，比如工资单、考勤表、工作文件等等。在确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为可以与老板进行协商，要求单位补发工资。如果协商不成，可带好相关资料到劳动局进投诉或者在单位所在的劳动仲裁委提出劳动仲裁。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请付令，人民法院应当依法发出支付令。
法律分析：
拖欠农民工工资时，农民工应当找当地的劳动部门进行申诉。在维权的过程中最好提供与单位之间的劳动关系的凭据，比如工资单、考勤表、工作文件等等。在确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为可以与老板进行协商，要求单位补发工资。如果协商不成，可带好相关资料到劳动局进投诉或者在单位所在的劳动仲裁委提出劳动仲裁。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请付令，人民法院应当依法发出支付令。
2023-08-22 16:15:43
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包工头欠工人工资不给，工人可以投诉、申请仲裁和提起诉讼。《保障农民工工资支付条例》规定，任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。法律依据：《保障农民工工资支付条例》第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理;不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。
任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理;不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。
2023-08-22 16:16:09
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包工头拖欠工资农民工，农民工可以向包工头索要工资、总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。
雇佣合同，属于劳务合同关系，包工头应当按照约定向农民工支付应得的工资。
根据 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条的规定，工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。农民工还可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。法律依据：《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条
工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。农民工还可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。
雇佣合同，属于劳务合同关系，包工头应当按照约定向农民工支付应得的工资。
根据 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条的规定，工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。农民工还可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。法律依据：《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条
工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。农民工还可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。
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