常年加班，节假日无休，工资按市最低标准计算，不是实际工资标准，是都可以算被迫离职算被迫离职？
更新时间：2023-08-22 09:46:12人浏览
问题描述：
常年加班，节假日无休，工资按市最低标准计算，不是实际工资标准，是都可以算被迫离职？
2位律师解答
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