我在离职后是否需要自己交2月份的社保?

更新时间:2023-08-22 08:22:07人浏览
问题描述:
请问下我的产假到本月8号截止,因带小孩原因本月底离职,那2月社保我要交多少吗,还是自己交全,公司不用出
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,是做了工伤认定了吗
2023-08-22 08:20:52
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你好,具体什么情况
2023-08-22 08:20:55
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已帮助162615人 · 响应时间 平均3分钟内

1、根据我国 社会保险法 和 劳动法 规定,用人单位必须按照规定为职工购买 社会保险 , 女职工产假 期间,未与单位 解除劳动关系 ,因此用人单位必须按照规定继续维持原交存社会保险,且职工本人也应当继续缴存社会保险, 产假 期间 社保 费用由用人单位代收上交至社保机构。 2、法律依据:《 女职工 劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 3、第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加 生育保险 的,按照用人单位上年度职工月平均 工资 的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 4、按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其 工龄 ,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并 申请劳动仲裁 。
2023-08-22 08:22:07
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