过年公司不让回家过年违法吗

更新时间:2023-08-22 00:18:08人浏览
问题描述:
过年公司不让回家过年违法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助154798人 · 响应时间 平均3分钟内

过年饭店不给服务员回家,这是不合法的。但是要看具体的情况,饭店和服务员是否签订了假期的合同 在过年期间,给三倍工资 补偿,而且是服务员自愿进行加班的情况下是合法
2023-08-22 00:18:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司过年不放假违法吗
公司过年不放假违法吗
公司过年不放假是违法的,因为在法定节假日公司应该安排劳动者休假。如果因为公司的经营不能安排劳动者在过年休假,也应该付三倍工资。用人单位应当严格执行劳动定额标准,
劳动法
人浏览
事假按照公司规章制度执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工到期厂里不让走,这算不算违法
辞工到期厂里不让走,这算不算违法
员工辞职后工厂不让走是违法的。根据法律规定,公司需配合劳动者办理离职手续。如果员工擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可
劳动纠纷
人浏览
法律分析:批不批准也不是随心所欲的。由于我国的法律目前没有关于事假的强制性规定,事假的相关事项属于企业内部管理和企业与员工之间意思自治的范围。所以,员工能不能请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司过年不放假违法吗
公司过年不放假违法吗
公司过年不放假是违法的,因为在法定节假日公司应该安排劳动者休假。如果因为公司的经营不能安排劳动者在过年休假,也应该付三倍
公司企业
人浏览
你好。建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不给探视权有什么后果
不给探视权有什么后果
一方不给探视的,具有如下的法律后果:一般可以由人民法院依法采取拘留、罚款等强制措施;若是有损害子女人身权益行为的,对方可
婚姻家庭
人浏览
法律分析:批不批准也不是随心所欲的。由于我国的法律目前没有关于事假的强制性规定,事假的相关事项属于企业内部管理和企业与员工之间意思自治的范围。所以,员工能不能请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给休年假违法吗
老板不给休年假违法吗
如果劳动者符合休假的条件,则老板无故不给休年假是违法的。单位需要根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职
劳动纠纷
人浏览
由于相关劳动法等资料没有明确公司不允许请假是否合法,因此是否违法还需要根据公民在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑,具体可以到当地劳动部门进行咨询了解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不能有探望权的情况有哪些
不能有探望权的情况有哪些
不能有探望权的情况有:1、对未成年子女有虐待、劫持、胁迫等暴力倾向的;2、对子女有严重违法、犯罪行为的;3、不直接抚养子
房产纠纷
次播放
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
事假按照公司规章制度执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
春节公司不发工资违法。处理方式包括:1.与公司协商,要求发放工资;2.向调解组织申请调解;3.调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4.对仲裁裁决不服,可向法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
事假按照公司规章制度执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询