我去了一家公司,工作了两天,然后今天告诉我和公司的职位不匹配,他们需要支付我的工资吗
更新时间:2023-08-21 17:20:27人浏览
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我去了一家公司,工作了两天,然后今天告诉我和公司的职位不匹配,他们需要支付我的工资吗
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法律分析:首先和老板协商支付工资,如果是协商不成,那么就投诉到劳动监察大队,或者申请劳动人事争议仲裁。如果都不行的,就直接到人民法院起诉。公司不支付工资是违法的,员工可以依法维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-08-21 17:17:55
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可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服,符合法律规定的,可以直接向法院起诉。根据相关法律规定,用人单位应该足额支付劳动者报酬,不得随意扣除劳动者应得的劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023-08-21 17:18:08
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工作不干了有没有提前书面通知公司?老板不给工资可能也不对;
可以收集证据去劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁要求支付工资。
建议实现研究下法律依据:《劳动合同法》。
可以收集证据去劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁要求支付工资。
建议实现研究下法律依据:《劳动合同法》。
2023-08-21 17:20:27
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