每月20日发工资,11月工资12.28日尚未发放,能否主动解除劳动合同,要求经济补偿,有哪些补偿?

更新时间:2023-08-21 14:24:05人浏览
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每月20日发工资,11月工资12.28日尚未发放,能否主动解除劳动合同,要求经济补偿,有哪些补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2023-08-21 14:21:48
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已帮助145508人 · 响应时间 平均3分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2023-08-21 14:22:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助97981人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2023-08-21 14:24:05
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