企业重组对长休不能返岗的人员，解除劳动合同，应给予什么补偿
更新时间：2023-08-21 12:44:04人浏览
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企业重组对长休不能返岗的人员，解除劳动合同，应给予什么补偿
3位律师解答
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您好，双方协商解除劳动合同，劳动者可以主张经济补偿金，以个人月工资及工作年限进行计算
2023-08-21 12:40:28
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已帮助78954人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，可以要求用人单位进行补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2023-08-21 12:44:04
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