这份劳务合同是否有效？公司没有提供年假合法吗？
更新时间：2023-08-21 10:52:13人浏览
问题描述：
去年8月底入职，今年1月签了劳务合同。签完之后，老板说需要盖章，再也没给过我。这份合同生效了吗？公司没有年假是合法的吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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相关事宜按双方在劳动合同中的约定进行处理，就劳动争议问题建议双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁
2023-08-21 10:50:39
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劳动合同一般是当月签当月就生效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。下列劳动合同无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023-08-21 10:52:13
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