我在工厂上班工作未满七天辞职后不发工资，
更新时间：2023-08-21 08:54:15人浏览
问题描述：
我想问下，我在工厂上班工作未满七天辞职后不发工资，又说我是未满七天算自离，然而那工厂是要上满七天才结工资，但我在工厂上了四天班培训了3天，这3天培训要算工资的，也就说在工厂在职七天，这怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：工厂做满7天辞职有工资。劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的;应向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-08-21 08:52:29
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我来回答你的问题，工资还可以要，我国的劳动法保护弱者，合同法规定，员工可以辞职，但是必须提前一个月进行书面辞职申请，得到领导批复的也可以提前离职，具体情况视具体情况而定，如果自行离职的，单位有权追究合同规定的法律责任，如果没有合同则不用负责，这样还可以按照工作天数来讨要劳动报酬。首先，可以找领导协商，如果协商不成，可以到劳动局申请帮助，如果劳动部门没有给你满意的答复，可以去当地的人民法院起诉，希望可以帮到你。
2023-08-21 08:54:15
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