单位补缴社保个人承担部分要先支付给单位吗?

更新时间:2023-08-20 18:31:01人浏览
问题描述:
单位补缴社保个人承担部分要先支付给单位吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司补交社保,需要单位与个人分别缴纳各自承担的费用。
按工资的固定比例缴纳。按当地社保的比例缴纳。这个比例是个人负担部分,供参考。
2023-08-20 18:28:08
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已帮助153176人 · 响应时间 平均4分钟内

单位补缴之前社保流程:企业给员工办理社保补交业务,需要在社会保险经办机构或者网上服务凭条中将参保人员信息导入到“社会保险信息系统企业管理自子系统”中,然后企业通过系统来录入社保补缴明细,之后将法律依据:《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》 导出并打印盖章,一式三份,最后补缴申报,通过后即可为员工补交社保。企业给员工只能补缴近期三个月内,因工作变动等原因导致的社保断缴,如果超过这个标准的话需要找专业的社保代缴机构进行补缴。
1.补缴需要什么资料
按照上述方式,企业给员工补缴社保时,需要职工档案、养老保险手册、补缴基本养老保险费申请表、劳动合同、工资发放明细表等资料,具体材料还需要咨询当地社保局。注意事项:保缴纳年限是累计的,所以在累计15年且达到退休年龄后则不需要再进行社保补缴。
2.如果单位欠缴社保怎么补交
社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的。
3.应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:职工档案和养老保险手册;
《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表等;其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
2023-08-20 18:28:16
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公司补缴社保的钱是上交国家。
单位给职工补缴的费用就直接在办理时给你补上社保就好了,是不能直接把钱给你个人的。
2023-08-20 18:31:01
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