单位瞒报上下班交通事故工伤导致未获得工伤补偿，若已过法律时效期限，是否还有赔偿权利？
更新时间：2023-08-20 16:28:09人浏览
问题描述：
单位瞒报上下班交通事故工伤，没有得到任何工伤补助，医药费都是自费然后由肇事方包赔，如果再追究单位报工伤，已过法律时效还能得到赔偿吗
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2023-08-20 16:25:50
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