劳动合同个人有一份吗

更新时间:2023-08-20 07:02:40人浏览
问题描述:
劳动合同个人有一份吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助92706人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同个人有一份的。公司还持有一份劳动合同,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023-08-20 06:58:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助164755人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同个人有一份的。公司还持有一份劳动合同,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023-08-20 06:58:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助176270人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:劳动合同个人有一份的。公司还持有一份劳动合同,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023-08-20 07:02:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同个人要那一份吗
劳动合同个人要那一份吗
劳动合同劳动者个人要拿一份,因为签订或者变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者协商一致签订或者
劳动纠纷
人浏览
法律分析:劳动合同需要自己留一份。劳动者在与用人单位签订劳动合同之后,一般劳动合同都是由用人单位和劳动者各持一份的。依照相关法律的规定,劳动合同由用人单位与劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同本人要拿一份吗
劳动合同本人要拿一份吗
劳动合同劳动者本人要拿一份。用人单位与劳动者协商一致签订或者变更劳动合同的,双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。签订或
劳动纠纷
人浏览
法律分析:两份。合同是一式两份,都要双方签订之后才有效力的。劳动合同需双方各持一份,如果只有一份,劳动者可以要求单位补签一份劳动合同。合同应是一式两份甚至多份,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人提出解除劳动合同需要进行补偿吗
个人提出解除劳动合同需要进行补偿吗
如果个人是因单位具有下列行为而提出解除劳动合同的,用人单位需要进行补偿:没有依法为劳动者缴纳社会保险费的;没有按照劳动合
劳动纠纷
人浏览
劳动合同是否有效经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,而不是由老板独自决定。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人解除劳动合同是否有补偿金
个人解除劳动合同是否有补偿金
个人解除劳动合同是否有补偿金,分为以下两种情形:1、用人单位有过错导致劳动者辞职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;2
劳动纠纷
人浏览
劳动合同本人应持有一份。根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同员工应该也有一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职一个半月后才签劳动合同如何补偿
入职一个半月后才签劳动合同如何补偿
入职一个半月后才签劳动合同,用人单位应当补偿职工一个月的双倍工资。根据《劳动合同法实施条例》规定,用人单位自用工之日起超
劳动纠纷
次播放
劳动合同需要自己留一份。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同自己要留一份吗
劳动合同自己要留一份吗
劳动合同自己要留一份。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未
劳动纠纷
人浏览
劳动合同要给员工一份。生效的劳动合同文本应当由双方各执一份,因此用人单位也要将一份合同文本给劳动者,如果单位不给的,员工可以去向单位当地的劳动行政部门投诉。劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动合同必须给员工一份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动合同是自己一份公司一份。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,签订后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同,应当采用书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好,与单位协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载