建筑劳务有限公司怎么取得劳务发票?
更新时间：2023-08-20 00:28:10人浏览
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建筑劳务有限公司怎么取得劳务发票
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劳务发票开具如下：
1、劳务发票一般由收款方开具；
2、开具的发票应当按照规定的时限、顺序、栏目，全部联次一次性如实开具，并加盖发票的专用章。
只有在特殊情况下，才由付款方向收款方开具发票。所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项，应当向收款方取得发票。取得发票时，不得要求变更品名和金额。
法律依据：《中华人民共和国发票管理办法》
第十九条
销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票；特殊情况下，由付款方向收款方开具发票。
1、劳务发票一般由收款方开具；
2、开具的发票应当按照规定的时限、顺序、栏目，全部联次一次性如实开具，并加盖发票的专用章。
只有在特殊情况下，才由付款方向收款方开具发票。所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项，应当向收款方取得发票。取得发票时，不得要求变更品名和金额。
法律依据：《中华人民共和国发票管理办法》
第十九条
销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票；特殊情况下，由付款方向收款方开具发票。
2023-08-20 00:26:07
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劳务发票怎么开可以由个人携带个人身份证明、写明劳务价格的劳务合同、缴税凭证去地税局办理；也可以由具备资质的劳务公司自行开票。劳务派遣单位应当与劳动者签订劳务派遣协议，写明劳动报酬。法律依据：《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《劳动合同法》第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《劳动合同法》第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
2023-08-20 00:26:15
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劳务发票申请单不用写，到劳务发生地主管税务机关开具发票即可。一、到主管税务机关办税服务大厅领取并填写代开发票申请表一份。二、纳税人应提供资料。1、需出示的资料申请代开发票人的合法身份证件。2、需报送的资料付款方对劳务的单价、金额等出具的书面确认证明，或合同。
2023-08-20 00:28:10
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